Советы, как повысить показатель индекса Хирша

Тем, кто решил посвятить свою жизнь науке, стоит быть готовым к тому, что работать придется много и усердно. Ведь тут не получится достичь какого-то уровня и спокойно вздохнуть, каждый раз надо ставить себе все новые цели и достигать их, ведь в противном случае об успешной карьере нельзя будет и мечтать. Разумеется, что получение научной степени доктора наук или же получения звания профессора — это круто, однако это еще не предел. К тому же, Лицензионные условия осуществления образовательной деятельности учитывают лишь то, чего достиг ученый за последние 5 лет.  Это значит, что для того, чтобы быть рецензентом диссертаций или же членом редакционной коллегии журнала, необходимо регулярно публиковать статьи, тезисы и т.д. (когда ВУЗ проходит аккредитацию, то во внимание в таком случае берется лишь та статья или тезисы, которые соответствуют направлению кафедры, на которой работает ученый).  

Что такое индекс Хирша? На что он влияет?

Индекс Хирша является наукометрическим показателем, который известен миру науки с 2005 года. Данный показатель был предложен Хорхе Хиршем. Американский физик предложил этот показатель в качестве альтернативы индексу цитируемости, который предполагает учет всех ссылок на работы ученого. Индекс Хирша основывается на учете числа публикаций ученого и числа цитирований различных опубликованных материалов. По сути, h-индекс призван отражать степень признания ученого среди коллег в определенной области: чем больше статей публикует ученый и чем чаще его работы используются в исследованиях других авторов, тем выше будет его индекс Хирша (тем более авторитетным будет являться ученый). 

Зачем необходимо повышать индекс Хирша?

Показатель Хирша идентифицирует автора как исследователя, повышает уровень его авторитета среди коллег и влияет на его репутацию в мировом научном сообществе. Ученый, который имеет высокий уровень Хирша имеет больше возможностей реализовать себя и достичь успехов в карьере. Так, исследователь, который имеет высокий уровень Хирша будет иметь такие привилегии и возможности:

• коллеги с других стран будут приглашать его на различные встречи и мероприятия;
• гораздо проще будет найти соавтора для совместных статей в наукометрических базах Скопус и WOS;
• у ученого гораздо больше шансов получить грантовое финансирование для проведения исследований;
• получение приглашений от редакций журналов стать рецензентом и т.д.

Способы повышения индекса Хирша

Ну а сейчас рассмотрим варианты повышения индекса Хирша, как одного из показателей эффективности деятельности научного сотрудника в научно-исследовательских институтах или профессорско-преподавательского состава в университетах. На самом деле таких способов немало, среди них можно выделить следующие:

• прежде всего необходимо позаботиться о том, чтобы публикуемые материалы отличались высоким качеством наполнения. Только актуальная тема сможет привлечь читателей и позволит рассчитывать на желаемое цитирование;
• стоит уделять должное внимание составлению списка литературы. Ученые отслеживают свою цитируемость — это ни для кого не секрет. При этом они часто отслеживают кто же именно сослался на их работу и т.д. Бывает, что из чувства благодарности, бывает, что из действительного интереса, они ссылаются на того, кто уже сделал ссылку на них;
• взаимная цитируемость “по договоренности”. Это может быть, как внутри одной организации, как и по договоренности между авторами, которые занимаются исследованиями в определенной тематике;
• самоцитирование. Во-первых, это важно с целью недопущения возникновения в работах самоплагиата, во-вторых, самоцитирование также повышает общий показатель цитируемости автора и, соответственно, индекс Хирша;
• самореклама. Она может осуществляться следующим образом — ученый может делать рассылку новой статьи потенциальным читателям, прикрепляя к сообщению с текстом (“Может Вам будет интересно ознакомиться с нашей новой статьей…”, “Недавно вышла наша новая публикация на тему…” (текст примерный) ссылку с опубликованным материалом;
• можно завести аккаунт в Twitter. Это довольно хороший ресурс, который пока еще остается недооцененным в нашей стране, однако нас ведь интересует и “продвижение” публикаций, опубликованных в журналах, входящих в базы данных Скопус и Web of Science;
• расширяйте круг своих читателей путем сообщения о новых статьях во время конференций и круглых столов. Это может быть в процессе доклада (можно сделать слайд с ссылкой на статью или же QR кодом) или же во время кофе-брейков;
• не забывайте обновлять информацию в своих профилях в Google Scholar, ORCID и т.д.;
• внимательно выбирайте журналы для публикации. Прежде всего стоит понять, что статья должна дойти до адресата — речь идет о том, что стоит публиковать материалы в журналах соответствующего профиля. Казалось бы, а как может быть иначе? И вроде все логично, но порой журналы действительно принимают к публикации материалы, которые не относятся к их специальности (не хватает материалов для выпуска журнала и т.д.);
• публикуя свои материалы в зарубежных изданиях используйте всегда один и тот же вариант написания имени и фамилии (транслитерация порой бывает разная и этот момент надо учесть, ведь он усложнит поиск статей одного автора);
• написание статьи на дискуссионную тему. Это может повысить цитируемость, ведь люди, имеющие разные точки зрения будут ссылаться на нее. Тут правда стоит быть аккуратными, ведь резонансная статья — это хорошо для цитируемости, но важно ведь при этом не забывать еще и о том, что репутация в научных кругах все же должна быть хорошей. 

Если вас пугают слова “база данных”, “индекс Хирша”, “цитируемость” или же вы просто не видите смысла в том, чтобы разбираться во всех тонкостях и нюансах подготовки материалов для публикации в журналах, индексируемых международными наукометрическими базами, то мы с удовольствием возьмем подготовку публикации на себя. У нас вы можете заказать публикацию Scopus на лучших условиях. Наши специалисты подготовят интересный материал, подберут наиболее подходящее издание и сделают все по доступной цене и в оговоренные сроки. Поверьте, сотрудничество с нами — лучшее решение для каждого, кто стремиться достичь успехов в карьере и реализовать себя. 

• Какой показатель индекса Хирша считается хорошим?

Здесь все зависит от того, об ученом с какими “регалиями” мы говорим. Для кандидата наук (доктора философии) этот показатель будет на уровне 3-6, а вот для доктора наук оптимальным будет показатель от 7 до 10. Но тут все зависит от специальности, области интересов и т.д.

• Есть ли у индекса Хирша недостатки?

Да, он не берет во внимание информацию о работах, которые являются наиболее высоко цитируемыми.