Аспирантура – третий уровень системы высшего образования Украины. Ее основная цель заключается в подготовке и защите диссертации. Однако многие так и не приходят к этому этапу, а используют знаний и опыт для профессионального роста. У аспирантов есть некоторые льготы и привилегии – немного, но, все же, лучше, чем ничего. Давайте разберемся.
Очное обучение аспирантов может проходить на бюджетной и контрактной основе. В первом случае полагается государственная стипендия. Ее размер – фиксированный. В 2021 году он составляет 6705 гривен в месяц. За особые заслуги и достижения может устанавливаться академическая стипендия. Ее размер составляет оклад преподавателя – стажера + 25%. По итогам 2020 года Президент подписал такие стипендии 21 аспиранту. То есть рассчитывать на эту привилегию могут далеко не все.
Кроме того, работающие аспиранты-очники имеют право:
Эти привилегии распространяются на все 4 года обучения. Как быть, если аспирант защитил диссертацию доктора философии на 2-3-4 курсе, то есть раньше срока обучения? Он может получить одноразовую выплату в сумме оставшейся стипендии за текущий год и оплачиваемый отпуск на срок, который остался до завершения обучения.
Льгот при поступлении конкретно для аспирантов нет. Аспиранты-иностранцы могут претендовать на место в общежитии. Вся научно-информационная база кафедры и учебного заведения в распоряжении аспиранта. Обеспечивается оснащение пособиями по мере возможности.
Количество бюджетных мест определяется госзаказом и на них претендуют те, кто набрал самый высокий конкурсный балл. Причем шансы на максимальный бал увеличиваются, если у аспиранта есть научные международные публикации Scopus, WoS, патенты, дипломы победителей и призеров международных олимпиад.
Обратите внимание! Не использованные аспирантом дополнительные рабочие дни и отпуска текущего года не переносятся на следующий год.
Аспиранты на заочной форме обучения чаще всего работают. Это логично, поскольку у заочников нет стипендий и даже бюджетной формы. Поэтому льготы для такой категории обучающихся, в основном, связаны с отпусками и трудовым законодательством. А именно в соответствии со ст. 216 КЗОТ:
Для того чтоб доехать к месту обучения, у работника есть право на бесплатный отпуск в количестве дней, затрачиваемых на дорогу. Закон не конкретизирует обстоятельства, при которых работник может использовать учебный отпуск. Он согласует даты на свое усмотрение, учитывая расписание экзаменов, программу обучения, план-график диссертации.
Неиспользованные отпуска или нерабочие дни не переносятся на следующий год. Это же самое касается праздничных дней, которые припадают на отпуск. Компенсации в этом случае тоже не полагаются. Студенты-заочники не имеют права на стипендию, но могут воспользоваться налоговой социальной льготой, если позволяет размер заработной платы.
Больше всего в Украине аспирантов по специальностям правовых наук. Их почти 15% от общего числа. А желающих продолжить научную деятельность по профилю химии и биологии очень мало. Диссертации на эту тему почти не защищаются. Делайте вывод, в какую аспирантуру поступить проще.
Статья 169 НК Украины дает четко понять, что аспирантам полагается пересчет налога и налоговая социальная льгота. Форма обучения не имеет значения. Размер составляет 150% от суммы льготы.
Расчет провести не сложно:
2379/0,5 = 1187, 50 гривен.
3. Полученная сумма умножается 150%, которые полагаются аспиранту:
1187,5 * 150% = 1781 гривна.
4. То есть такая сумма может быть компенсирована.
Есть ограничения к максимальному размеру дохода, к которому может быть применена налоговая льгота. Для расчета этой суммы нужно прожиточный минимум умножить на коэффициент 1,4 и округлить до первой десятки.
2379*1,4 =3330 гривен
Учитывается только заработная плата. Если аспирант получает дополнительно стипендию или другой доход, такая льгота нивелируется. При наличии нескольких оснований для льготы, например, статус аспиранта (150%) и наличие двух и более детей до 18 лет (100%), можно воспользоваться только одним вариантом – тем, по которому выше процент.
Однако, как быть, если минимальный размер оплаты труда почти в два раза выше? Льгота подходит тем, кто работает на неполную ставку, по графику в неполное рабочее время или по объективным причинам сохранил место работы, но не заработок.
Обратите внимание! Налоговая социальная льгота не распространяется на доход самозанятых лиц, государственных служащих и другие официальные доходы, получаемые помимо заработной платы.
В отличие от первых двух звеньев системы образования аспирантура как третье звено не подразумевает социальных льгот при поступлении и обучении. Имеется в виду – специальных социальных льгот. Вместе с тем, как и любой человек, аспирант может:
Каждая из этих категорий может подразумевать дополнительные льготы, например, касаемо проезда в транспорте, получения внеочередного отпуска, права на льготные путевки и дополнительные дни отпуска. В случае продолжительной болезни свыше 30 дней, аспирант имеет право продлить срок обучения на этот период. Кроме того, в конкретном ВУЗе могут устанавливаться свои бонусы и привилегии для аспирантов.
Важно! Аспирантам предоставляются оплачиваемые практические часы. Их количество – 50 часов в месяц. Бесплатная практическая деятельность в статусе лектора или преподавателя на семинарах запрещена.
Чтоб облегчить процесс обучения и без проблем совмещать аспирантуру с работой, важно уметь делегировать нагрузку. Компания «Дегри-Сервис» предлагает подготовку на заказ всех видов аспирантских работ, в том числе написание диссертации «под ключ» и публикацию научных статей. Мы предоставляем гарантию качества и полное сопровождение.
(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
за замовчуванням?